Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Országos Értékesítési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Országos Értékesítési Igazgatót keresünk, aki képes vezetni és optimalizálni a vállalat teljes értékesítési tevékenységét országos szinten. A pozíció célja az értékesítési csapatok irányítása, a bevételnövekedés elősegítése, valamint a piaci részesedés bővítése. A sikeres jelölt stratégiai gondolkodásmóddal, kiváló vezetői készségekkel és mélyreható értékesítési tapasztalattal rendelkezik.
Az Országos Értékesítési Igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat üzleti céljainak elérésében. Feladatai közé tartozik az értékesítési célkitűzések meghatározása, a regionális vezetők koordinálása, valamint az értékesítési teljesítmény folyamatos nyomon követése és elemzése. Emellett szoros együttműködésben dolgozik a marketing, pénzügyi és termékfejlesztési osztályokkal annak érdekében, hogy az értékesítési stratégiák összhangban legyenek a vállalat általános céljaival.
A pozíció betöltője felelős az értékesítési csapatok motiválásáért, képzéséért és fejlesztéséért, valamint új üzleti lehetőségek azonosításáért. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és proaktívan alakítsa a stratégiát a versenyképesség megőrzése érdekében. A pozíció magas szintű kommunikációs és tárgyalási készségeket igényel, valamint képességet a komplex problémák megoldására.
A sikeres Országos Értékesítési Igazgató képes hosszú távú kapcsolatokat kiépíteni kulcsfontosságú ügyfelekkel és partnerekkel, miközben biztosítja a vállalat értékesítési céljainak teljesülését. A pozíció jelentős hatással van a vállalat növekedésére és piaci pozíciójára, ezért olyan vezetőt keresünk, aki elkötelezett, eredményorientált és képes inspirálni másokat.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Országos értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Értékesítési csapatok irányítása és fejlesztése
- Értékesítési célok meghatározása és teljesítmény nyomon követése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel és partnerekkel
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési jelentések készítése a felsővezetés számára
- Együttműködés más részlegekkel a vállalati célok elérése érdekében
- Értékesítési költségvetés kezelése és optimalizálása
- Értékesítési folyamatok fejlesztése és hatékonyság növelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy üzleti területen előny)
- Legalább 8 év értékesítési tapasztalat, ebből 3 év vezetői pozícióban
- Kiváló stratégiai és analitikus gondolkodás
- Erős vezetői és motivációs készségek
- Kiemelkedő kommunikációs és tárgyalási képességek
- Ügyfélközpontú szemlélet és üzleti érzék
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó piaci környezethez
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- B2B értékesítési tapasztalat előnyt jelent
- Készség a csapatmunkára és együttműködésre más részlegekkel
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak országos értékesítési csapatok irányításában?
- Hogyan közelíti meg az értékesítési stratégia kialakítását?
- Milyen módszerekkel motiválja az értékesítési csapatát?
- Hogyan kezeli a piaci változásokból adódó kihívásokat?
- Milyen KPI-okat használ az értékesítési teljesítmény mérésére?
- Volt már tapasztalata új piacok megnyitásában?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a célok elérése érdekében?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat az értékesítési csapaton belül?
- Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
